社会保険労務士アンサー人事サポート

社労士へのご依頼が初めての方へ

社会保険労務士は、労働基準法を始めとする各種労働・社会保険法令の専門家です。
会社の設立や変更にともなう社会保険の手続きや、人を雇うときに発生する社会保険・労働保険の届出を、忙しい経営者の皆さまに変わって代行いたします。
そのほかにも労務のご相談、雇用契約書等の社内書類や就業規則の作成・見直し、雇用関係の助成金申請、毎月の給与計算等を行います。
顧問契約を結ばなくてもスポットで承りできますので、ぜひご相談ください。

 

サービス内容

雇用関係助成金

当事務所では、企業の実状に合わせて選定した最適な助成金をご提案します。会社が受けることのできる雇用関係の助成金は、様々なものがあります。下記はその一例です。

• 業務改善助成金
• キャリアアップ助成金
• 65歳超雇用推進助成金

どのような制度を整えることによって、どんな助成金を申請できるのか、また申請から受給までの流れをご説明いたします。なお、助成金の申請には就業規則の整備が不可欠です。必要に応じて、就業規則の作成や変更も承っております。

 

経営者のお悩み相談

中小企業にいて、経営者の抱える労務管理に関するお困りごとをご相談ください。下記はその一例です。

• 働き方改革に対応した就業規則に改定したい
• 同一労働・同一賃金（パート・有期労働法）への対応を教えてほしい
• 従業員に注意をしたら、パワハラだと反論された

度重なる法改正により対応が迫られる社内制度や、そこで働く「人」に関する様々な問題。経営者の皆様の中には、社内に相談できる人がいないことも少なくありません。まず何から手をつけたらいいかわからないという方も、ぜひ一度専門家へご相談ください。

 

その他サービス

• 就業規則・諸規程の作成・見直し
• 社会保険・労働保険・雇用保険の手続き代行
• 会社の設立や変更による社会保険手続き代行、社内書類の整備
• 従業員面談の立ち合い、個別相談
• 給与計算代行

上記はサービスの一例です。上記以外にもご希望に応じますので、ご相談ください。

 

報酬・料金

顧問料の目安

労働者数10〜19人規模　月額25,000円
　〃　　30〜39人規模　月額45,000円

その他のサービス

就業規則作成　200,000円
助成金申請　着手金なし、受給額の30％
給与計算　11〜20人まで　月額20,000円〜25,000円
　　　　　31〜40人まで　月額35,000円〜50,000円
※人数と勤怠集計の有無で金額が変更します。